Coaching und Beratung

für Lehrer/innen

  • Herausfordernde Situationen verstehen und angemessen handeln
  • Mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen, Rollenkonflikte
  • Das eigene Tun reflektieren und seine beruflichen Kompetenzen erweitern
  • Die berufliche Weiterentwicklung planen und neue Ziele stecken
  • die eigenen Ressourcen erkennen und Stärken nutzen
  • Begleitung in beruflichen Krisen

für Schulleiter/innen

  • Als Schulleiter/in den verschiedensten Anforderungen gerecht werden
  • Sorgsamer Umgang mit den zur Verfügung stehenden Kräften
  • Fragestellungen innerhalb der Personalführung
  • Im Team eine gemeinsame pädagogische Haltung finden und etablieren
  • Begleitung beim Berufseinstieg als Schulleiter/in
  • Unterstützung in schwierigen Situationen